100-140,王者密境不出好东西没人打,这个选区服的时候自己看。
根据目的选职业,
打怪偶尔打架,选法道职业,战道
打架偶尔打怪,选道道,战战,法法
10YB做启动,参加好运连连(NPC 酒馆赐福仙子,2YB参加好运连连),每天得16倍任务卡,做除魔任务(NPC 狂欢使者)用此卡领取16倍奖励,一次得64传功令,用传功令升级。每天都做三次除魔(第二次可以在赐福仙子那里购买8/16倍卡(算分红),第三次就领2个传功令,省金刚石可以忽略不做)。玛法巡游任务交两泉水获得1500W内功经验每天。密探任务5000W经验(600级以下有)
一定要参加冲级赛,若无10YB,让人送你灵符挖金刚石卖钱把。
到100级找个心法师傅加入师门(天庭NPC师门接人处)基本3-4天从60到100级
所有以下都用传功令(NPC 酒馆传功令大师),
升级直到999
升内功到100级能玩即可
开通主号四级连击,开通英雄连击
学好主号和英雄的四级技能,在庄园技能大师处用灵符换
学好内功怒之和静之最急需的技能,技能书用绿宝石兑换(NPC土安全内功宗师),绿宝石每周1,3,5,7晚上7点到7.30在神龙密境挖(苍月岛点NPC远征指挥官进神龙边境,再点密境使者进密境,飞随机到地图左下胡同,路灯右边两步位置转悠掉进密境),跟以前挖矿一样用锄头,持久掉的厉害买土流浪汉修复油10瓶用半小时。
合击练满三!级,然后灵符换技能书(庄园技能大师),练四级合击,就可以了。5-10合击太费钱不用操心练了。
可以用边号每天删除再重建刷回程卷做任务,还有巧克力(新年新礼物领取巧克力),到200级用巧克力在管家交一次给2000万经验。
可以用灵符购买战备金矿换幻境回程卷做任务用。(NPC 幻境使者购买战备金矿,交金矿,换幻回)
差不多300级以上可以做狐狸岛除妖任务(苍月岛天虹法师处进狐狸岛,任务是使者处领三次,记得领最后第四次奖励20点印记和一些道具),得狐月印记解封一些低等装备玩。
有缘任务打的荣耀点去点活动大使处残卷礼包,点来卖YB.(主要狐王缘任务,狐狸岛安全区最上面狐王使者组好伙伴下去)
有YB盈余可以去酒馆处领副将(NPC那三个作者喝酒的人),领出来慢慢练满各技能。有个好处就是在内功宗师处给副将换技能书每次换一种三本,省不少。
到600级可以在除魔的NPC哪里领1亿经验,领的次数看你们主宰发布剿匪的次数,这个配合传功令升级可以省一个。
还有就是做贤者祝福任务,增加主号的血量,可以慢慢做,不用着急,做到两重就可以了。
基本3个月到999,宝宝到200就不能升了。每天花半小时任务即可,其余时间想干嘛干嘛,挖金刚石比较费时间。
想到再编辑,我也刚玩3个月。个别经验有出入将就看吧。
额外的经验,
递交火龙树种子(NPC天庭师门接引人)有1000万经验一个
递交饺子,鞭炮(NPC 酒馆店小二,给行会递交),每个得经验1000W或者内功100W不等。
每周打龙五次(NPC火龙将军,需要组6个人下去),打完得4亿经验
庄园管家里面剧情任务(NPC 庄主),能得4级火龙珠3个有经验
100-140区王者密境出的精湛礼品盒交易给别人再赠送自己得900万经验,或者拿去庄园主宰哪里做主宰任务馈赠,去苍月服装店交一个得1800W经验和200W内功。
卧龙山庄做夜明珠任务,每次加1点主属性。
每周246比奇领悟朱火阵,有经验1-10亿奖励级金砖和装备不等。
除魔哪里打怪觉得去比奇远,可以拿5000金币重新领取任务,换到打红野猪,龙蛇,刀兵为止。
怒气活动方法,雷炎1层打巨链,金章蜘蛛的得书页,赤月首饰,魔龙首饰,天关刷护体神盾喝,偶尔刷出书页。
狐狸岛打各种狐狸可爆各种低等装备封印,用狐狸印记可解封。也爆开天震天玄天武器封印,碰到还值些YB.
?
汇总一下任务,级别没到就不用多想了。
装备道具-战士藏宝图 | 12-26 |
装备道具-法师藏宝图 | 12-26 |
装备道具-道士藏宝图 | 12-26 |
装备道具-衣服藏宝图 | 12-26 |
装备道具-任务道具 | 12-26 |
装备道具-普通道具 | 12-26 |
装备道具-其它道具 | 12-26 |
魔法技能-战士技能 | 12-26 |
魔法技能-法师技能 | 12-26 |
魔法技能-道士技能 | 12-26 |
游戏怪物-地面怪物 | 12-26 |
游戏怪物-地牢怪物 | 12-26 |
游戏怪物-洞穴怪物 | 12-26 |
[图文]传奇归来战士升刀经验 | 12-26 |
[图文]战士行会老大应具备的条件 | 12-26 |
[图文]传奇战士武器喝幸运7 | 12-26 |
[图文]战士PK的两种路线你更喜欢哪种 | 12-26 |
[图文]传奇归来打赤月的经验 | 12-26 |
[图文]传奇归来魔王岭攻略 | 12-26 |
[图文]祖玛教主与尸王不得不说的故事 | 12-26 |
本站部分内容来自网络,仅供学习交流之用,如无意之中侵犯了您的版权,请速与我们联系,我们将尽快删除。
关于我们 | 人才招聘 | 广告服务 | 商务洽谈 | 联系方式 | 客服中心 | 网站导航
Copyright © 2014 - 2015 All rights reserved